Sie als Arbeitsgeber schließen eine Lebensversicherung für Ihre Arbeitnehmer ab. Besonders für kleine Unternehmen ist diese Direktversicherung geeignet, da ein geringer Verwal- tungsaufwand besteht.
Die Direktversicherung unterliegt in Deutschland der staatlichen Versicherungsaufsicht. Für diese Form der Altersvorsorge gelten also strenge Vorschriften. Die Leistungen, die Sie frühestens ab dem 60. Lebensjahr erhalten können, setzen sich zusammen aus einem garantierten Teil und einer so genannten Überschussbeteiligung
Sie interessieren sich für diese Form der Altersvorsorge? Zusammen mit unseren Partnern im genossenschaftlichen Verbund bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge und beraten wir Sie gern.
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